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新鸿基地产郭氏基金（新地郭氏基金）一直积极回馈社会，关怀弱势群体，此前更捐款人民币150万元予香港各界扶贫促进会，资助四川省巴中市南江县乡村医生培训项目，以践行健康扶贫的理念。项目近日圆满结束，成绩斐然。

项目旨为提高南江县乡村医生诊治水平，使当地居民能享用更优质的医疗服务。南江县卫健局于2018-2020年间共举办五期培训班，培训全县约500名乡村医生。培训内容理论与实践兼备，包括基本医疗知识、基本公共卫生知识、农村常见疾病诊治、急诊知识、健康扶贫政策等，培训结束后经考核合格的医生将正式投入乡村卫生医疗服务。

新地郭氏基金执行董事郭婉仪欣闻项目成果备受肯定，巴中市南江县曾为国家脱贫攻坚的贫困地区，推行培训能提升乡村卫生的医疗服务能力，并为南江县村民带来更快捷和及时的诊断服务。同时，期望受训的乡村医生能学以致用，发挥项目的最大效益，为国家贡献力量。

新地郭氏基金成立近20年来，开展逾70个慈善项目，受惠人数超过60,000人，遍及全国超过25个省市。

新鸿基地产（新地）于今天发布2019/20年度《可持续发展报告》，阐述集团更为完善的可持续发展策略框架，以及在本财政年度于加强环境、社会和经济方面抗御力的最新工作。

新地秉持“以心建家”的信念，检视其可持续发展策略，并加强可持续发展策略框架的重点及承诺。集团深信借此能为联合国的可持续发展目标作出更多贡献，同时满足持份者的期望。

新地可持续发展督导委员会表示：“凭借已建立多年的稳健基础，我们致力持续提升集团的可持续发展表现，以追求长远价值。我们将继续迎难而上，应对未来的挑战和不确定因素。”

集团的可持续发展策略涵盖五大范畴，包括环境、员工、顾客、供应链和社群，为其可持续发展工作的核心。集团将继续密切关注这五大核心范畴，贯彻集团对可持续发展的承诺和实践。

如欲参阅新地《可持续发展报告》全文，请浏览https://www.shkp.com/Html/CSR/SHKP_SR_2020_CHI.pdf

新地于2019/20财政年度的重点工作及成果如下：

环境

• 达成集团的五年节能目标，并为其管理物业订立新一个十年目标
• 更新集团的环保政策，以加强我们对环境保护的承诺，并反映我们在应对各种环境挑战的总体策略

员工

• 集团旗下两家附属公司已过渡至最新及更严格的ISO 45001职业安全与健康管理系统
• 升级集团的网上学习平台，以提升培训员工的能力

顾客

• 集团的会员制专会 — 新地会，拥有超过420,000名会员，协助集团增进与顾客的互动
• 提升卫生标准，并利用科技保障顾客及其他物业使用者的健康和安全
• 在集团的最新住宅发展项目中引入智能家居系统和手机应用程序，推行智能生活概念

供应链

• 98％的供应商来自本地，以支持本地经济
• 集团承办商在建筑工地的意外率远低于行业平均水平

社群

• 推出过渡性社会房屋项目“同心村”，纾缓本地基层家庭的住屋短缺问题
• “新地义工Team力量”义工队约有2,800名成员，持续服务社区，至今共投入逾100,000社区服务时数

集团的可持续发展工作再度获得可持续发展相关指数的认可。新地继续成为“恒生可持续发展企业指数”和伦敦“富时社会责任全球指数系列”成份股；亦在“香港企业可持续发展指数”和“粤港澳大湾区企业可持续发展指数”中分别排名第六和第四。