Executive Trainee Programme (內地)

计划详情

在为期两年的地产业务计划当中,培训生除了于所属部门工作,更有机会到其他部门接受实习培训,了解集团业务。培训生亦会参与课堂培训及在职培训,累积工作技能,培养管理能力。

培训生成功完成计划后,将被委派担任内地业务职务,以配合集团需求。

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所属部门

所属部门 上海 南京 苏州 杭州 北京
商场租务/推广          
贵宾室顾客关系服务          
写字楼销售租赁          

商场租务/推广

 

部门负责集团商场项目的租赁/推广工作,包括市场分析调研及定位,制定相关计划及方案,组织推广活动,管理装修和改造的策略组合等。

管理培训生将会接触以下工作:

  • 学习商场租务全程开发过程,包括商场租赁、装修管理、市场推广及会员管理
  • 进行市场调研,包括市场趋势、品牌动向、租户拓展、租户推广计划及需求
  • 学习商场租务及市场推广策略
  • 执行市场推广策略及方案落地
  • 配合物业、工程、设计等项目各方面协调事宜
  • 租赁合同管理及审查与法律相关的事务
  • 维系各商户或合作伙伴与商场的关系
  • 了解商务谈判、时间管理并跟进项目进度

 

贵宾室顾客关系服务

 

部门负责集团商场项目的专属客服服务工作,包括VIC接待与服务,跟进会员计画执行,维护高端客户关系,处理会员事务及回馈等。

管理培训生将会接触以下工作:

  • 协助接待VIC客户,提供高端服务,学习接待礼仪与沟通技巧,同时参与策划针对贵宾的市场推广活动
  • 参与会员体系运营,协助团队优化会员推广策略,提升用户活跃度
  • 熟练掌握 VIC 客户资讯、接待规范及服务标准
  • 支持会员活动的执行与协调工作,确保活动顺利开展及维系与贵宾的良好关系
  • 收集贵宾对商场推广活动的回馈,进行整理分析后,为招商及推广团队提供可落地的优化建议
  • 轮岗学习招商与市场推广协同逻辑,了解如何通过推广活动联动商户资源,提升贵宾对商场的认可度与粘性
  • 关注及学习品牌相关历史、潮流趋势及艺术文化发展

 

写字楼销售租赁

 

负责集团旗下办公楼项目的销售及租赁工作,工作范畴包括了解市场动态,制定并执行销售和租赁计划等。

透过培训计划,你将能参与:

  • 进行市场调研,分析市场趋势和客户需求
  • 执行办公楼销售、租赁及市场推广策略
  • 参与与各大代理公司及客户的沟通工作
  • 熟练掌握合同、报表等相关文件并了解与法律相关的事务
  • 参与办公楼资产管理工作

 


学习及发展

课堂培训及公司活动

新地特别设计了一套全面的培训课程以加快培训生的发展步伐。培训生初期会参加入职课程,了解公司业务和核心价值;而公司在本计划的每个阶段均会提供充分的机会,让培训生参与各类悉心铺排的课堂训练和公司活动,从而提升沟通、表达、解决问题和领导方面的技巧。除此之外,公司更会为培训生安排涵盖各式主题的训练课程,以配合其个人发展。


职业进程

培训管理生完成培训计划后,应具备担当专业及初级管理角色的能力,并期望可以在事业发展上有所提升。我们亦致力为各具潜质的培训管理生提供充分发挥机会,以助他们在未来的事业发展方面更上一层楼。

实际升迁需视乎培训管理生个人表现及能力,一般晋升路线如下:

 

核心管理
职能部门主管
经理
助理经理
主任/高级主任

申请及查询

见习行政人员(内地)招聘
2026年
申请截止日期 2026年6月21日
初次面试 2026年6月
能力测试 2026年6月
最终面试 2026年7月
录用通知 2026年8月
正式上班 2026年9月

 

请通过以下链接申请。
网申链接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7978865

候选人需于内地参与面试及评估环节。

如有疑问,请于相关地区联系:
上海:shksh_recruiting@shkp.com.cn
南京:shkpnjhr@shkp.com.cn
苏州:shkszhr@shkp.com.cn
杭州:shkhzhr@shkp.com.cn
北京:zhaopin@shkp.com.cn

申请截止日期:2026年6月21日