新鸿基地产发展有限公司（新地）于今天发布的2021/22《可持续发展报告》，阐述集团在环境、社会及管治（ESG）方面的表现，及推动可持续发展的最新措施。

集团全力支持香港和国家分别在2050年和2060年或之前实现碳中和的目标。为响应全球对气候变化的关注，集团已加强这方面的管理，并由本报告年度开始参考气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议，披露与气候相关的管治、策略、风险管理与目标。

在2021/2022年度，新地与主要银行签署了两笔可持续发展表现挂钩贷款协议，该两笔贷款在当时为香港房地产业界同类贷款中规模最大，展示出银行业界对集团ESG工作的信任和支持。

集团的可持续发展举措重点如下：

环境

新地支持低碳转型，在实现2020/21年度所制定的十年环境目标方面，进展良好。集团致力改善现有物业的环境表现，并承诺为所有新核心商业项目取得领先能源与环境设计（LEED）金级或铂金级认证。截至2022年6月，集团取得的108项绿色建筑相关认证，其中国际金融中心二期在报告年内获得LEED“v4.1营运与保养：现有建筑”铂金级认证，为香港首幢获此殊荣的建筑物。

员工

新地以人为本，提供公平就业机会，努力创造一个多元融的工作环境。以2022年6月计，集团聘用了485名残疾人士，另有755名员工为少数族裔。集团继续支持政府的“大湾区青年就业计划”，并为毕业生提供大湾区城市的就业机会。

顾客

新地利用智能科技特别是其 5G 网络，提供更好的客户服务，例如透过5G在集团的流动应用程式The Point by SHKP显示指定商场内的洗手间及育婴室设施的实时使用情况。 Signature Homes亦利用云端技术让顾客在网上参观示范单位，并协助员工处理租赁和租户事宜。五家“帝”系酒店于报告年内推出“帝赏”，结合新地商场综合会员计划The Point，透过手机应用程式，会员便可兑换酒店住宿或商场礼遇，为香港最大的酒店和购物综合奖赏计划。

供应链

集团在采购决策中坚守可持续发展的价值。在报告年内，集团进一步优化《可持续供应链管理指南》，协助集团的建筑部门加强供应链管理。集团及其承建商也在施工过程中采用智能科技，例如在元朗桥梁工程项目中采用“转体式桥梁装嵌技术”，是香港首家应用这种技术的房地产发展商。

社群

在2021/2022年度，新地致力协助政府应对新冠病毒第五波疫情，包括免费借出两幅地块用作兴建主要社区隔离设施，其中位于元朗潭尾的土地达10公顷。集团亦提供两个商业空间作社区疫苗接种中心之用，并向有需要的人士捐赠爱心抗疫包。集团策动的过渡性房屋项目同心村已于今年6月正式启用，是香港迄今已全面启用最大型的过渡性房屋项目，提供1,800个单位予正在轮候公屋的家庭或人士。