新地师傅助年轻一代发挥所长 青少年参与“师徒创路学堂”半年满师归航

新地师傅助年轻一代发挥所长
青少年参与“师徒创路学堂”半年满师归航

由新鸿基地产(新地)赞助、突破机构(突破)合办的“师徒创路学堂2019——职场游学.探索实践”奖励计划早前举行毕业归航礼,见证17位来自六间中学的年轻人在半年内的学习及成长,期间他们参与了连串生涯规划训练、营会,并于新地及旗下公司实习。在新地师傅和突破导师的同行下,增加自我认识之余,亦体验职场工作,于在学年纪逐步建立起在职的视野,从而迈步探索,规划未来。

在归航礼上,所有学员均获颁发不同奖状,以肯定他们在半年参与期间的努力付出。学员在分享环节除提及难忘的经历外,亦一一答谢新地师傅及突破导师,让他们有勇气踏出安舒区。其中学员黎凯莹说,在新地旗下商场工作实习,是种很新鲜的体验,遇上不知如何应对的查询,同事会耐心地教她如何回应,让她学会更多待人接物的技巧,也提升了解难能力。另一位学员单骏熙则表示透过计划,学懂负责任的重要。他坦言起初对实习岗位不感兴趣,颇为抗拒上班,后来因为同事的一席话醒悟过来,工作态度由懒散不理变得积极主动,令师傅和导师们眼前一亮。

突破总干事万乐人女士致辞时衷心感谢新地十多年的支持,不仅让青少年透过“师徒创路学堂”计划增进自我认识,又派出一众新地师傅悉心陪伴指导,以生命感染之余更传授职场所需的软技巧。第一次担任工作师傅的新地帝苑酒店员工周伟雄表示,很高兴能以师徒形式与年轻人在工作间同行,更见证学员在实习期间的改变与成长,令他感到师傅的角色饶有意义。今年,新地提供的工作实习岗位遍及物业管理、商场推广、酒店及会所服务,以及建筑等业务。

自2003年起,新地与突破机构合办“师徒创路学堂”计划,为公开试成绩欠佳的青少年提供多元化的个人成长训练及工作实习,从而探索未来发展的志向。计划推出至今17年来,已为300多名对前路感到迷惘的青少年提供启发和机会。今年的参加资格更特别推前至中四,期望让青少年更早认识自己,体会职场,规划未来。

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新地及突破代表与一众新地师傅出席归航礼,见证一众年轻学员在半年内的成长

由新鸿基地产(新地)赞助、突破机构(突破)合办的“师徒创路学堂2019——职场游学.探索实践”奖励计划早前举行毕业归航礼,见证17位来自六间中学的年轻人在半年内的学习及成长,期间他们参与了连串生涯规划训练、营会,并于新地及旗下公司实习。在新地师傅和突破导师的同行下,增加自我认识之余,亦体验职场工作,于在学年纪逐步建立起在职的视野,从而迈步探索,规划未来。

在归航礼上,所有学员均获颁发不同奖状,以肯定他们在半年参与期间的努力付出。学员在分享环节除提及难忘的经历外,亦一一答谢新地师傅及突破导师,让他们有勇气踏出安舒区。其中学员黎凯莹说,在新地旗下商场工作实习,是种很新鲜的体验,遇上不知如何应对的查询,同事会耐心地教她如何回应,让她学会更多待人接物的技巧,也提升了解难能力。另一位学员单骏熙则表示透过计划,学懂负责任的重要。他坦言起初对实习岗位不感兴趣,颇为抗拒上班,后来因为同事的一席话醒悟过来,工作态度由懒散不理变得积极主动,令师傅和导师们眼前一亮。

突破总干事万乐人女士致辞时衷心感谢新地十多年的支持,不仅让青少年透过“师徒创路学堂”计划增进自我认识,又派出一众新地师傅悉心陪伴指导,以生命感染之余更传授职场所需的软技巧。第一次担任工作师傅的新地帝苑酒店员工周伟雄表示,很高兴能以师徒形式与年轻人在工作间同行,更见证学员在实习期间的改变与成长,令他感到师傅的角色饶有意义。今年,新地提供的工作实习岗位遍及物业管理、商场推广、酒店及会所服务,以及建筑等业务。

自2003年起,新地与突破机构合办“师徒创路学堂”计划,为公开试成绩欠佳的青少年提供多元化的个人成长训练及工作实习,从而探索未来发展的志向。计划推出至今17年来,已为300多名对前路感到迷惘的青少年提供启发和机会。今年的参加资格更特别推前至中四,期望让青少年更早认识自己,体会职场,规划未来。

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