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全球報告倡議組織

G4

內容索引「核心選項」

GRI G4

指標

詳情

聯交所《環境、社會

及管治報告指引》/

《聯合國全球契約》

十項原則

頁數 備註

一般標準披露

策略與分析

G4-1

主席兼董事總經理的話

2

機構概況

G4-3

機構名稱

1

G4-4

主要品牌、產品及服務

3-6

主 要 附 屬 公 司 名 單 刊 於

2014/15 年報第 201-206

G4-5

機構總部的所在地

3

香港

G4-6

營運點所在的國家

不適用 香港,中國內地及新加坡

G4-7

所有權的性質

3

在香港聯交所上市

G4-8

服務的市場

3-6

G4-9

機構規模

KPI B1.1

3-6

詳細的財務分項資料載於

2014/15 年報

G4-10

員工數據

KPI B1.1

《聯合國全球契約》

原則

6

44

季節性及兼職工作並無導致

員工總數出現顯著變化

G4-11

集體談判協議

《聯合國全球契約》

原則

3

不適用

集團並無員工受集體談判協

議保障

G4-12

對供應鏈的描述

GD-B5

28-31

G4-13

組織規模、架構、所有

權或供應鏈的重大變化

不適用 沒有重大變化

G4-14

講述如何按謹慎的方針

行事

37-42

集團的環境保護措施:

www. s h k p . c om/ P a g e s / environmental-mission-and- strategy

G4-15

支持的約章

6

G4-16

參與的組織

6

確定重要的範疇和界限

G4-17

財務報表包含的實體;提

及本報告沒有涵蓋的實體

全面方式

10

1

集團主要附屬公司的名單載

2014/15 報第 201-206

G4-18

評估不同範疇重要性的程

匯報原則

11

10

G4-19

列出重要範疇

匯報原則

11

10

G4-20

不同範疇在機構內的界限

不適用

僅影響集團內部的範疇:

(1)

僱傭關

係,

(2)

員工發展及繼任計劃,

(3)

與僱員

溝通及

(4)

多元化與平等機會

其他範疇對集團內外均有影響

G4-21

不同範疇在機構外的界限

不適用 請參閱

G4-20

的備註

G4-22

為何重申某些在之前的報

告已提及的資料,以及此

舉的作用

環境、社會

及管治的策

略及匯報

9

不適用

G4-23

報告範圍/範疇界限的重大

改變

1

報告範圍擴大至包括電訊及資訊科技基

建業務

範疇的界限沒有重大改變

與持份者溝通

G4-24

機構接觸的持份者 全面方式

6

8

G4-25

識別和選擇持份者的基準 全面方式

6

8

識別持份者的基準是他們對特定重大事

項及報告所述業務的認知

G4-26

與持份者溝通的方式及頻

全面方式

6

8

G4-27

持份者提出的關鍵議題和

關注事項,以及機構的回

全面方式

6

9

全球報告倡議組織

G4

內容索引「核心選項」

47

新鴻基地產

可持續發展報告

2014/15