可持續發展報告-2023/24

其他可持續發展相關委員會 我們成立了多個委員會，成員包括來自不同領域的專家和代 表，以履行我們對可持續發展的承諾，並應對各個領域的種 種挑戰。 集團的附屬公司康業、啟勝、新輝及「帝」系酒店分別成立 了可持續發展委員會或工作小組，以落實集團的可持續發展 政策及策略。 可持續發展政策 我們制定了一系列可持續發展政策，以應對廣泛的環境和社 會議題，並指導我們將可持續發展融入日常業務營運之中。 這些政策及相應的培訓計劃有助我們在日常營運中進行有效 的可持續發展管理，確保能為顧客提供優質的產品和服務。 可持續發展政策由可持續發展督導委員會和其他相關委員會 定期審查，確保符合不斷演變的行業標準及管理要求。 1 人權及平等機會政策與舉報政策可供員工隨時內部查閱。 • 氣候變化政策 • 環保政策 • 紀律守則 • 個人資料（私隱）政策 • 健康及安全政策 • 持份者溝通政策 • 供應商紀律守則 集團可持續發展政策 可持續建築政策 集團 社會 1 管治 1 環境 職安健委員會 • 監督健康及安全事務，涵蓋集團所有 建築工地及管理的物業 能源優化委員會 • 監察我們的物業投資項目使用能源的情況 • 監督集團的能源、用水及溫室氣體排放表現， 以及相關目標的進展 資訊科技管治督導委員會 • 管理客戶資料及資訊私隱 企業社會責任委員會 • 監察我們的社區投資項目及夥伴合作計劃 人力資源委員會 • 加強及優化集團的 人力資源政策 • 董事局多元化政策 • 網絡安全政策 • 稅務管治框架 < 6 > 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為環境 創造價值 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 | 可持續發展報告 2023/24