可持續發展報告 2022/23

附錄 IV – 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引 一般披露 及關鍵績 效指標 描述 本報告載有相關資料 的部分(頁數) 備註 環境 層面 A1：排放物 一般披露 為環境創造價值(13-34) 報告期內並無發生涉及溫室 氣體排放、用水及土地的排 污及廢棄物的產生的重大違 規事件。 相關可持續發展政策請參閱 我們的 網站 。 關鍵績效 指標 A1.1 排放物種類及相關排放數據 不適用 氣體排放對集團的營運而言 並非重要範疇。 關鍵績效 指標 A1.2 直接(範圍1)及能源間接(範圍2) 溫室氣體排放量(以噸計算)及 (如適用)密度 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 A1.3 所產生有害廢棄物總量(以噸計算)及 (如適用)密度 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 A1.4 所產生無害廢棄物總量(以噸計算)及 (如適用)密度 為環境創造價值(13-34)； 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 A1.5 描述所訂立的排放量目標及為達到這 些目標所採取的步驟 為環境創造價值(13-34) 關鍵績效 指標 A1.6 描述處理有害及無害廢棄物的方法， 及描述所訂立的減廢目標及為達到這 些目標所採取的步驟 為環境創造價值(13-34) 有害廢棄物的產生及處理對 集團的營運而言並非重要範 疇。 層面 A2：資源使用 一般披露 為環境創造價值(13-34)； 為供應鏈創造價值(54-61) 相關可持續發展政策請參閱 我們的 網站 。 關鍵績效 指標 A2.1 按類型劃分的直接及/或間接能源總 耗量(以千個千瓦時計算) 及密度 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 A2.2 總耗水量及密度 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 A2.3 描述所訂立的能源使用效益目標及為 達到這些目標所採取的步驟 為環境創造價值(13-34) 關鍵績效 指標 A2.4 描述求取適用水源上可有任何問題， 以及所訂立的用水效益目標及為達到 這些目標所採取的步驟 為環境創造價值(13-34) 我們的日常業務在求取適用 水源時沒有遇到任何問題， 因此對本集團的營運而言並 非重要範疇。 關鍵績效 指標 A2.5 製成品所用包裝材料的總量(以噸 計算)及(如適用)每生產單位佔量 不適用 集團業務的製成品毋須使用 包裝材料。 層面 A3：環境及天然資源 一般披露 為環境創造價值(13-34)； 為供應鏈創造價值(54-61) 相關可持續發展政策請參閱 我們的 網站 。 關鍵績效 指標 A3.1 描述業務活動對環境及天然資源的重 大影響及已採取管理有關影響的行動 為環境創造價值(13-34)； 為供應鏈創造價值(54-61) 層面 A4：氣候變化 一般披露 為環境創造價值(13-34) 相關可持續發展政策請參閱 我們的 網站 。 關鍵績效 指標 A4.1 描述已經及可能會對發行人產生影響 的重大氣候相關事宜，及應對行動 為環境創造價值(13-34) 社會 僱傭及勞工常規 層面 B1：僱傭 一般披露 為員工創造價值(35-42) 詳情請參閱集團2022/23 年報第112-130頁 的 《企業 管治報告書》 及 第131-155 頁 的 《董事局報告書》 。 報告期內並無發生涉及僱傭及 勞工常規的重大違規事件。 關鍵績效 指標 B1.1 按性別、僱傭類型、年齡組別及地區 劃分的僱員總數 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 季節性工作並未導致員工 總數出現顯著變化。本報告 涵蓋的營運地點是指香港 和內地。 關鍵績效 指標 B1.2 按性別、年齡組別及地區劃分的僱員 流失比率 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 本報告涵蓋的營運地點是指 香港和內地。 層面 B2：健康與安全 一般披露 為員工創造價值(35-42) 報告期內並無發生涉及職業 健康與安全的重大違規事 件。 關鍵績效 指標 B2.1 過去三年(包括匯報年度) 每年因工亡 故的人數及比率 為員工創造價值(35-42)； 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 B2.2 因工傷損失工作日數 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(78-86) 關鍵績效 指標 B2.3 描述所採納的職業健康與安全措施， 以及相關執行及監察方法 為員工創造價值(35-42) 87 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 IV 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 為環境 創造價值 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話