可持續發展報告 2022/23

在報告年内，超過140萬人次參與了各項健康與安全培訓，內容包括如何安全使用 起重機械、高空工作、平安咭續期、人手操作、一般安全管理、工地管理及識別 隱患等。除此之外，我們亦為員工和承建商提供健康講座及意識培訓，主題涵蓋 心臟病、預防蚊蟲、戒酒、藥物及吸煙等。 我們通過風險識別、評估及管理，積極加強建築工地的安全。我們內部的專業工地 安全人員每個季度都會進行一次合規審查，並根據《工廠及工業經營（安全管理） 規例》每年進行兩次外部安全審查。我們繼續豁免承建商繳交業界意外索償申請費 用，使我們能夠收集到最可靠的工傷事故數據，並以所收集到的數據來執行及改進 我們的安全措施，防止事故發生及促進工人安全。 我們在天榮站物業發展地盤引入了多項安全裝置及措施，因而在發展局與建造業議會 合辦的「第28屆公德地盤嘉許計劃的公德地盤獎 (新建工程) 」中獲得銀獎；在2023 年「明建會香港的安全工程項目團隊獎」中獲得銅獎；以及在職業安全健康局舉辦的 「第23屆建造業安全大獎」中獲得「最佳施工方案」。這些安全裝置及措施包括： • 興建貫通全地盤的架空工人通道 • 採用推動式吊運系統建造輕鐵路軌上方隔音篷 • 優化地牢空氣質數及搭建全金屬棚架工作 • 裝設天秤與地面大型機械的防撞警報系統 • 為工人配備集團獲獎的「SmartWorks 智安健」智能安全帽 • 根據各工地實際情況，為所 有工人提供合適的健康及安 全培訓 • 提供相關操作指引 • 透過早期設計和規劃階段識別 潛在危險和風險 • 每周或每逢在施工程序出現變更時 舉辦「工具箱座談會」 • 針對需要特殊技術知識的複雜程 序，提供工地的相應培訓 • 進行安全有效性評估， 以識別未來項目中需要 改善的地方 獨立顧問審查及提升我們的安全標準。我們的「安全英雄獎勵計劃」嘉許安全表現出 色的工人，以鼓勵他們在建築地盤提高安全意識。天榮站項目更錄得高標準安全績 效，並在團隊合作及領導精神上實現安全倡議。 天榮站項目於「公德地盤嘉許計劃」中獲得 銀獎 天榮站項目在「明建會香港的安全工程項目 團隊獎」中獲得銅獎 施工前 施工期間 完工後 • 在所有施工階段維持健康和 安全的工作系統 • 為工作流程提供資訊、指導、 培訓和監督 60 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 為環境 創造價值 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話