2020/21 新鴻基地產可持續發展報告

重要範疇列表與相應的範圍及影響 重要性矩陣 其他考慮的範疇 經濟及一般事宜 對業務的重要性 對持份者的重要性 低 較低重要性 較高重要性 高 高 22 20 21 18 17 19 9 5 7 6 11 10 8 25 26 23 24 16 12 15 14 13 3 1 2 4 環境 工作間實務 人權 社會 產品責任 已識別的重要範疇 範圍及影響 GRI 準則 頁數 1 經濟表現 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 201 3-4, 40-46 4 創新 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 不適用 10-20, 26-33 34-39, 40-46 6 能源 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 302 G4-CRE1 10-20 7 緩減及適應氣候變化 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 不適用 10-20 10 廢物 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 306 10-20 11 可持續建築 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ G4-CRE8 10-20, 40-46 12 僱傭關係實務 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 202 GRI 401 21-25 13 與員工溝通 ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 102 GRI 103 21-25 14 身心健康與安全 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 403 21-25, 34-39 40-46 15 員工發展及繼任計劃 ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 404 21-25 16 多元化及平等機會 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 405 21-25 20 社區投資 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 413 40-46 21 反貪污 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 205 21-25, 34-39 22 反競爭行為 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 206 21-25, 34-39 23 顧客滿意度及責任 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 102 26-33 24 客戶私隱 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 418 26-33 25 香港的可負擔房屋 ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 203 3-4, 26-33, 40-46 26 顧客健康及安全 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ GRI 416 26-33 顧客/租戶 僱員 政府/監管機構 專業團體/學術界 非政府組織夥伴 股東及投資者 供應商 媒體合作夥伴及社交媒體 合營企業合夥人 2 間接經濟影響 9 生物多樣性 3 供應鏈管理 17 人權及反歧視 5 物料 18 結社自由與集體談判 8 水 19 童工和強迫勞動 我們如何推動可持續發展 8 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2020/21