Sustainability Report 2015/16

集團提供學習機會，幫助員工掌握發展事業所需的跨業務技能及知識。在 2013 年 設立的「新地優質學堂」是涵蓋整個集團的學習平台，是「新．繫．品質」計劃的一 部分，由行業專家向員工講授不同層面的知識和提供相關培訓，涉及的範疇包括業界 最新發展和建築及設計、施工、工程、客戶服務和管理方面的趨勢。這個計劃進一步 延展終身學習的企業文化。 集團舉辦關於競爭法、市場營銷常見問題和陷阱及網絡保安的講座，加深員工對這 幾方面的了解。集團亦透過「新地優質學堂」舉辦有關社交媒體及千禧和Y世代的研 討會，讓員工緊貼新科技和新趨勢。另外，我們也在年內舉辦一系列的家庭工作坊， 以配合集團的家庭友善措施。集團同時利用先進的網上科技，將「新地優質學堂」 拓展至虛擬世界，包括舉辦與物業有關的網上研討會和上載電子書籍，讓員工無論在 何時何地也可以接觸這個平台。我們日後會推出更多課程。 集團的「新地優質學堂」及培訓計劃廣受業界認同。集團在僱員再培訓局的「人才企 業嘉許計劃」中獲得嘉許，並獲特許公認會計師公會頒發「認可僱主—專業發展」的 資格，集團亦是香港會計師公會的「認可僱主」，並得到香港工程師學會「工程畢業 生培訓計劃」認可。這些嘉許鼓勵集團為僱員提供更多培訓和發展機會。 「持續學習獎」得主江智遠講述「新地優質學堂」在哪一方面與他的工作有關，以及 如何促進他的事業發展： 整體而言，這是一個建立人脈的良機，我可以在課堂上認識有相 同學習目標的同事。「新地優質學堂」的多元化課程除了教導我 有關地產行業的最新發展、趨勢和法規外，亦提供了一個寶貴的 平台，讓我可以透過同事的各種觀點學習。我會繼續參與及支持 「新地優質學堂」。 “ ” 「新地優質學堂」已協助 257,994 名學員發展潛能，而積極參加培訓和工作表現良好的 員工更獲頒「持續學習獎」。年內，「新地優質學堂」安排了超過 5,000 課，涵蓋 15 個 主題。為幫助員工應付日常業務運作和促進個人發展，集團每年均悉力更新課程表。 我們於年內推出多項課程，內容包括領導和指導別人的技巧、航拍和攝錄，並提供與 餐飲業有關的培訓。 個案研究 「新地優質學堂」提升員工技能 江智遠 優質學堂持續學習獎得獎者 提供 >5,000 課 涵蓋 15 個主題 21 新鴻基地產 可持續發展報告 2015/16 為員工創造價值