Sustainability Report 2015/16

1 3 2 5 低 對業務的重要性 人權 20. 人權及反歧視 21. 結社自由與集體談判 22. 童工和強迫勞動 較重要 較次要 重要範疇概覽 經考慮的可持續發展範疇 高 高 經濟及一般事宜 1. 經濟表現 2. 市場地位 3. 間接經濟影響 4. 採購實務 5. 遵守法規 6. 申訴機制 分析重要範疇 與持份者溝通的計劃分析各項重要範疇，是我們甄別本報告應涵蓋的層面和權衡輕重 緩急的基礎，當中包括： 第一步：識別 ESG 範疇 在編製上一份《可持續發展報告》時，我們從 29 個選項中，確認 18 個重要範疇。 今年，我們審視的範疇建基於《 ESG 指引》、媒體就可持續發展問題的報道，以及可持 續發展在集團從事的行業的最新趨勢。因此，我們決定將「能源」及「溫室氣體排放 量」劃為兩個獨立範疇。此外，對集團而言，與「安全實務」相關的風險極小，所以 我們在清單中剔除了這個選項。 第二步: 將 ESG 範疇分級 我們要求接近 400 個持份者以一至六作為等級，為各項 ESG 範疇評分( 1= 重要性 最低、 6= 重要性最高)。受訪者亦被問及去年的重要範疇應否繼續納入本年度的報告， 或應否考慮在本年度的報告加入其他範疇。 第三步: 驗證結果 分析重要範疇得出的結果須通過根據定量意見所做的認證，有關意見來自專題小組 討論和訪問。獲建議的重要範疇由可持續發展督導委員會批核。 今年共有 22 個選項獲納入重要範疇。 11 10 14 9 8 7 12 13 17 15 16 18 19 29 21 20 4 25 23 24 環境 7. 物料 8. 能源 9. 溫室氣體排放量 10. 水 11. 生物多樣性 12. 廢物 13. 可持續建築 14. 交通對環境的影響 工作間實務 15. 僱傭關係 16. 與員工溝通 17. 職業健康及安全 18. 員工發展及繼任計劃 19. 多元化及平等機會 社會 23. 社區投資 24. 反貪污 25. 公共政策及倡議 26. 反競爭行為 產品責任 27. 顧客滿意度及責任 28. 客戶私隱 29. 香港的可負擔房屋 27 28 6 26 22 我們如何推動可持續發展 對 持 份 者 的 重 要 性 9 新鴻基地產 可持續發展報告 2015/16