本督导委员会欣然发布新鸿基地产2021/22财政年度的《可持续发展报告》，以展示集团于报告年内在可持续发展方面所取得的成果。
2021/22是充满挑战但意义非凡的一年，我们以极大的韧性和毅力对抗新冠病毒第五波疫情。今年亦是我们迈进可持续发展新旅程的第二年，期间，我们继续根据持份者的反馈优化可持续发展策略及提升表现，并将更多新措施融入日常业务营运之中。
我们在低碳转型上的努力
集团全力支持香港和内地分别在2050年和2060年或之前实现碳中和的目标。应对气候变化仍然是我们首要的可持续发展方向，为支持香港特区政府的《香港气候行动蓝图2050》，我们参与了「碳中和」伙伴计划，积极推动绿色经济。由本报告年度开始，我们将参照气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议逐步进行披露，以加强气候变化管理。
我们多管齐下，加快转型至可持续低碳营运模式。
- 十年目标 – 去年制定的关键环境目标进度良好
- 太阳能光伏板 – 扩大管理物业和建筑工地的太阳能光伏板覆盖范围，集团将拥有香港最大的太阳能发电网络之一
- 智能数码科技 – 采用创新方案，尽可能完善旗下物业的能源管理
- 绿色交通 – 在我们管理的物业和停车场为电动车辆提供更多充电设施
我们致力发展对用户和环境有利的绿色物业。集团在发展中的所有新核心商业项目均以获得领先能源与环境设计（LEED）金级或铂金级认证为目标。截至2022年6月，我们已在香港获得108个与绿色建筑相关的证书。
为持份者创造价值
我们秉持「以心建家」的信念，竭力为客户提供最优质的服务。
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集团为香港新出售住宅物业提供三年维修保证，充分体现我们对产品的信心
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我们为客户、租户和住户提供贴心服务，并通过创新科技和5G应用不断提升服务
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为加强与客户的有效沟通和密切联系，我们设有三个主要网上平台及会员计划，包括The Point by SHKP、新地会及由「帝」系酒店新推出的Go Royal「帝赏」
员工对集团的成功至关重要。我们努力培育以人为本的文化，并致力创造一个多元共融的工作环境，促进员工福祉及全面发展。我们提供专业学习课程，特别是与ESG相关的主题培训，加强员工对ESG及相关最佳实践的了解。
我们的可持续发展工作更延伸至价值链之中。我们致力建立一个透明且可持续的供应链，同时与商业伙伴保持互惠互利的关系。在本年度，我们完善了《可持续供应链管理指南》，协助集团的建筑部门加强供应商管理。我们亦继续将创新元素融入施工程序，例如在元朗行人及行车桥工程项目中采用「转体式桥梁装嵌技术」，成为香港首家应用这种技术的房地产发展商。
集团在对抗新冠病毒第五波疫情作出了重大贡献。
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借出两幅地块用作主要社区隔离设施，包括位于元朗潭尾的最大型设施
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提供两个商业空间作社区疫苗接种中心之用
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提供酒店房间作为隔离设施，以及向有需要人士派发爱心抗疫包
我们策动的过渡性房屋项目同心村已于今年6月正式启用，是香港迄今已全面启用最大型的过渡性房屋项目，为正在轮候公屋的家庭提供1,800个单位。
我们把握绿色及可持续融资的机遇。在报告年内，我们先后签署了两笔可持续发展表现挂钩贷款。该两笔贷款在当时是香港房地产行业同类贷款中规模最大，充分展示出银行业界对我们的ESG工作及可持续发展承诺的信任和支持。
2022年是香港回归祖国25周年和集团在香港上市50周年的重要里程碑。我们衷心感谢集团主席及董事局的领导，以及持份者一直以来的支持。展望未来，我们将继续坚定不移地落实可持续发展策略，为香港的可持续发展作出贡献。
