健康与安全及员工福祉

我们拥有全面的职安健管理系统及政策管理员工的健康、安全和福祉。我们旗下公司均采用较法定要求更严格的ISO 45001职业健康和安全管理系统。在过去三个报告年度内，集团并没有员工因工死亡。

在工作间推动多元共融

为了凝聚员工和超越差异，我们为有肢体及精神残疾的人士提供平等就业机会。我们亦为所有员工提供关于多元共融的培训，以确保大家互相尊重。在报告年内，我们雇用了650多名有肢体及精神残疾的人士和少数族裔。

让员工发挥潜能

我们利用电子学习平台提供电子化和虚拟学习机会，鼓励员工随时随地参与线上研讨会、讲座和线上计划。在报告年内，我们提供的课堂、讲座、线上研讨会和线上计划超过5,500个。