可持續發展報告2024/25

我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話 我們 的業務 我們如何推動 可持續發展 為 環境 創造價值 為 員工 創造價值 為 顧客 創造價值 為 供應鏈 創造價值 為 社群 創造價值 附錄 17 新鴻基地產發展有限公司 | 可持續發展報告2024/25 可持續建築和環境目標 我們在現有物業和新發展項目中積極實 施業界最佳實踐。透過分析歷史數據及 與同行對標，我們制定了可持續建築及 環境目標，並致力不斷改善我們的表現。 可持續建築目標 環境管理系統及智能管理 我們通過內部和外部檢討持續評估管理 系統的效率。我們的物業管理和建築附 屬公司均已獲得國際環境和能源管理標 準認證，並參與內部和外部年度審核。 為確保持續改進，我們採取糾正措施， 包括改善管理責任及加強數據監察。 我們制定了詳細的操作手冊和程序，以 支援有關環境管理問題的內部溝通。我 們亦為員工提供定期培訓，以加強他們 對新興的最佳實踐和法規發展的認識與 了解。 我們的物業管理附屬公司已獲得香港優 質標誌局頒發香港Q嘜管理計劃認證， 以表揚我們行之有效的環境管理措施。 我們持續投資物聯網（IoT）、虛擬實境 （VR）及人工智能（AI）等先進技術， 旨在提高管理系統的成效。 在我們的特許經營酒店中，香港麗思卡 爾頓酒店榮獲 The Green Key 認證，符 合環境教育基金會（Foundation for Environmental Education）對環境責任 和可持續營運的嚴格要求。此外，香港 維港凱悅尚萃酒店榮獲Ear thCheck 的 銀徽認證，以表揚其在酒店業傑出的可 持續發展表現。 可持續發展數據管理系統 自2014年以來，我們通過線上可持續發 展數據管理系統實現系統化的數據收集 和監察。業務單位必須定期提交已整合 的數據，以供可持續發展團隊驗證。我們 亦會定期檢討及升級系統。我們在本年 度亦對系統進行更新，擴大數據收集範 圍並簡化收集流程，務求與市場趨勢和 披露規定保持一致。 在報告年內： 報告範圍內約 60%的管理物業和 建築工地，以及威信停車場獲得 ISO 14001 或 ISO 50001管理系統認證 109個物業及建築工地持有 ISO 14001 認證 15個物業及建築工地持有 ISO 50001 認證 我們致力制定穩健可行的目標，以配合我們的長期可持續發展目標和香港不斷變化的 監管環境。我們進行深入研究，以確定對集團最具影響力且最適合的目標。我們繼續 優化範圍三排放清單，以加強價值鏈排放管理，為設定未來目標提供基礎。 在2029/30財政年度或之前實現以下的十年目標 （基準年：2019/20財政年度） LEED LEED LEED ISO CO2 為所有新落成的投資物業 取得 能源與環境 設計先鋒（LEED）認證 為發展中的核心商業項目 取得 LEED金級或鉑金級認證 範疇 目標 2024/25財政 年度的進展 溫室氣體排放 將「能源優化委員會監察物業」 2 溫室氣體排放強度 （範圍一及二）降低 35% ~35.6% 3 電力消耗 將「能源優化委員會監察物業」 2 的耗電強度降低 13% ~14.3% 3 用水 將「能源優化委員會監察物業」 2 的用水強度降低 5% ~7.6% 3 廢物分流 在報告範圍內的香港 在建項目中，每年的建築廢物 分流率達到 70% 或以上 ~96.1% 分流率 2 「能源優化委員會監察物業」是指由能源優化委員會管理新地在香港的主要投資物業。能源優化委員會監察的物業分別在2019/20財政年度為53個、2020/21財政年度為60個、2021/22財政年度為61 個、2022/23及2023/24財政年度為62個，而2024/25財政年度則為63個。 3 在報告年內，溫室氣體排放量、用電及用水量均顯著下降。此成果有賴我們持續推動的水電節約措施，亦反映出期間整體業務狀況。儘管我們今年已達成所訂立的目標，我們仍密切關注未來數年的進展， 並評估是否需對現行目標進行相應調整。