可持續發展報告-2023/24

相關的SDG 我們的策略和措施例子 確保所有人獲得 可負擔、可靠及 可持續的現代能源 • 擴大採用可再生能源 • 在我們的營運及物業中推動綠色運輸 我們的措施 1. 增加可再生能源的產生和使用 2. 在營運中優先採用環保設備和技術 3. 推動柴油設備電氣化及在建築工地採用電池儲能系統 4. 擴大電動車充電設施的規模，並提升電動車在我們的車隊中的佔比 促進共融和可持續的 經濟增長、充足及 具生產力的就業及每 個人都獲得合適工作 • 透過提供體面和健康的工作環境及持續學習的機會，保障我們的員工及提升他們的能力 • 透過促進多元共融和保障人權，提倡體面、安全、多元共融的工作場所 我們的措施 1. 透過工作表現評核、建議箱或其他溝通方式，孕育開放真誠的反饋文化 2. 透過不同措施倡導多元共融 3. 保障勞工權益，禁止在我們的營運和供應鏈中使用童工或強迫勞動行為 4. 透過學習平台和資助，促進員工的持續進修和發展 建造具抗災能力的 基礎設施、促進共融 與可持續的工業化及 推動創新 • 建立並改造我們的物業組合，使其成為具有更佳環保效能的可持續建築 • 創造並維繫鼓勵員工持續創新的文化 我們的措施 1. 在整個建築生命週期中融入綠色元素，並取得可持續建築認證 2. 通過採用智能大廈管理系統、能源優化系統和其他節能改造措施，提升環境表現 3. 通過與業務夥伴和大學合作，推動不同創新方案的發展 4. 利用智能科技提升顧客體驗，為住戶和租戶提供便利 建設共融、安全、 能抵禦災害及可持續 的城市和人類居所 • 監察我們的ESG相關表現，並將可持續發展視為集團策略的優先考量 • 透過提供多元化、優質且安全的產品和服務，為持份者帶來正面的社會影響和滿意度 我們的措施 1. 透過發展跨代共居項目，促進社區和諧 2. 透過過渡性房屋計劃，支援弱勢家庭 3. 採用先進的技術，以發展可持續和具有氣候韌性的建築，履行我們對可持續建築的 承諾 4. 與我們的租戶訂立綠色租賃協議，以改善環保表現 < 8 > 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為環境 創造價值 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 | 可持續發展報告 2023/24