可持續發展報告 2022/23

我們採用三個步驟的評估方法，識別、排序及驗證對集團業務和持份者最重要的可持續發展範疇。我們依循《AA1000 持份者參與標準》的指引和最新的《AA1000審驗原則》和全球報告倡議組織(GRI)準則2021中規定的持份者包容性、 實質性、回應性和影響性原則進行評估。此外，我們聘請獨立顧問進行持份者評審小組討論，以識別與集團業務相關 的ESG議題。我們亦會邀請內部和外部持份者評估可持續發展事宜的重要性及提出他們對集團可持續發展表現的意見， 使我們的業務能夠更符合最新的發展。 重要範疇分析方法 透過參考過往的重要範疇分析, 行業趨勢以 及同行基準後,我們識別和確定了與集團的經 濟、環境和社會影響及表現有關的可持續性 議題。ESG範疇按以下六大主題作分類： • 經濟及一般事宜 • 環境 • 人權 • 產品責任 • 社會 • 工作間實務 我們定期通過網上問卷調查與持份者溝通， 包括僱員、客戶、非政府組織、合作夥伴、 投資者、學術界、供應商、業內同行和 媒體合作夥伴，邀請他們以1至6的等級 (1為「完全不重要」，6為「非常重要」)， 就各ESG範疇對於集團的重要性評分。 此外，我們亦邀請持份者重新審視往年的重 要範疇，以決定舊有的應否保留及是否有新 增範疇。按照每個ESG範疇對持份者及對集 團業務產生的影響的重要性，我們繪製了重 要性矩陣以展示每個ESG範疇的重要性。 我們從持份者評審小組收集了定性意見以驗 證排序結果。可持續發展督導委員會在獨立 顧問的協助下審視並批核需優先考慮的重要 範疇範圍、範疇的界限和完整性。 識別ESG範疇 為ESG範疇排序 驗證結果 第 1 步 第 2 步 第 3 步 77 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 II 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 為環境 創造價值 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話