可持續發展報告 2022/23

我們為有需要的員工及其家屬提供24小時免費諮詢服務「傾心熱線」及面談式輔 導。輔導服務由專業社工、臨床心理學家和經驗豐富的輔導員提供，為面對個人、 家庭和工作困難的人士提供量身訂造的支援。 為表彰退休員工的寶貴貢獻，新地「長青會」定期及特別在節日期間為他們舉辦聯 誼活動。 我們的內務部舉辦各類培訓和工作坊，以提升員工福祉、生產力及工作與生活的平 衡，在本年度，我們舉辦了母親節插花班及復活節曲奇朱古力蛋糕工作坊等活動。 啟勝的KS健康生活節以「躍動星期一」、「有『營』鮮果速遞」、「健康冷知識」、 「感恩祝福小任務」、「健康講座」和「健體體驗班」為主題。 我們亦舉辦了預防疾病及眼睛護理等工作坊，以提高員工的健康意識。我們加強了 體檢計劃，並推出心血管篩查計劃，讓員工了解心臟病風險。我們亦為員工提供免 費流感疫苗接種。 體育活動促進健康的生活。我們每天在建築工地進行早操，創造更健康和更高效的 工作環境。我們鼓勵員工參與新鴻基地產香港單車節及新鴻基地產香港十公里錦標 賽等活動。所有員工均可優先及免費登記，其家庭成員亦可獲補貼。 康業邀請了非政府組織樂繽FUN的教練，為辦公室員工舉辦午膳時間伸展運動工作 坊。為協助員工應對壓力及提高他們的精神健康意識，康業推出了員工援助計劃， 並舉辦了壓力管理研討會。啟勝亦推出為期兩個月的KS健康生活節，以提升員工的 整體健康，包括健身課程、註冊醫護教授的健康講座、水果派發、家庭郊遊和健康 短片。 我們的員工在端午節期間參與包粽工作坊 啟勝的KS健康生活節 參加者學習製作以保鮮玫瑰作裝飾的禮物盒 送給他們心愛的超級母親 新輝於「建造業籃球聯賽2022」中獲得亞軍 42 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 為環境 創造價值 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話