可持續發展報告 2022/23

報告範圍 新鴻基地產發展有限公司 (「新地」) 欣然發布2022/23年的年度《可持續發展報告》， 涵蓋時段與年度報告相同，即2022年7月1日至2023年6月30日。本報告重點闡述 我們在環境、員工、顧客、供應鏈和社群創造價值方面所作出的承諾及取得的成果。 本報告涵蓋我們在香港的總部及從事地產相關業務的全資擁有附屬公司 (統稱為 「集團」) 在可持續發展方面的表現和措施。 我們的匯報方式 報告保證 新地為可持續發展報告的內容取得外部獨立認證。本集團的高級管理層負責聘請外 部獨立認證人，並確保本報告所提供的資料準確及符合報告標準。在認證過程中， 認證人亦會與高級管理人員討論新地與持份者溝通的方式。 本報告由英國標準協會進行獨立認證，確認報告涵蓋的範圍和闡述的資料均符合上 述標準。獨立保證意見聲明書載於本報 告 《附錄六》 。 我們歡迎大家就新地的可持續發展表現及披露提出意見及建議。請透過 電郵 sustainability@shkp.com 與 我們聯絡。 物業管理： • 康業服務有限公司 (「康業」) • 啟勝管理服務有限公司 (「啟勝」) 在報告年內，新地繼續在內地和新加坡營運，這些地區的業務佔集團總資產值約百 分之二十。有關業務的詳情，請參閱我們的 2022/23年報 。 集團不斷加強披露在內 地業務的可持續發展表現，以提高報告的透明度和完整性。 新地旗下在香港上市的附屬公司亦會發布獨立報告，以滿足香港聯合交易所有限公 司《證券上市規則》附錄27的《環境、社會及管治報告指引》(《ESG指引》)要求。 請瀏覽該等公司的網站以參閱有關報告。 報告標準 本報告根據《ESG指引》和全球報告倡議組織(GRI)準則2021編製，並參考了 《聯合國全球契約》(UNGC)的十項原則，使我們的策略能與國際可持續發展原則保 持一致。 本報告按照《ESG指引》中提及的四項匯報原則，包括重要性、量化、平衡和一致 性，以及全球報告倡議組織 (GRI)準則中提及的八項匯報原則披露我們的可持續發展 表現。 《ESG指引》中的匯報原則 GRI 匯報原則 重要性 • 我們持續與持份者溝通，並審視各 個可持續發展範疇的「重要性」 • 可持續發展督導委員會參與整個過 程，以審視和驗證持份者的意見 一致性 • 報告列出詳細和一致的匯報方法， 以便公眾審閱和比較 • 我們亦會匯報所有報告範圍的變 化，以確保報告的一致性 量化 • 整個報告 及 《附錄三 – 可持續發展 表現概覽》 均 提供定量數據 平衡 • 本報告同時披露了正面和負面的表 現，務求公平合理及平衡地呈現新 地的可持續發展表現 準確性 平衡性 清晰性 可比較性 完整性 永續性的脈絡 時效性 可驗證性 sustainability@shkp.com 建築： • 新輝 (建築管理） 有限公司 (「新輝」) 「帝」系酒店： • 帝逸酒店 • 帝都酒店 • 帝京酒店 • 帝景酒店 • 帝苑酒店 01 為環境 創造價值 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話