Sustainability Reports 2019 20

反貪污 集團堅守最高的道德與管治標準，對整個價值鏈中任何形式的貪污及賄賂行為採 取零容忍態度。我們在董事會的監督下，確保嚴格遵守《防止賄賂條例》，並在 集團的防止賄賂及反貪污政策和《行為守則》中列明我們的反貪承諾。其中，我 們規定任何員工都不得接受包括供應商和承辦商在內的業務夥伴的利益、禮品或 款待，並在入職培訓時向所有員工表明我們的反貪要求，以及將最新的反貪污政 策上傳至集團的內聯網。為了讓員工對貪污及賄賂風險保持警惕，我們定期提供 內部培訓，其中包括針對特定行業的反貪污措施的講座和簡介會，以及由廉政公 署舉辦的商業道德講座。 我們將反賄賂及反貪污的工作延伸至供應鏈。董事會成員和投標公司必須聲明任 何可能存有或明顯的利益衝突。我們將反腐敗政策上傳至我們的網上供應商平 台，供合作夥伴隨時閱覽，並涵蓋旗下建築公司的所有供應商。如發現任何懷疑 的賄賂活動，我們會暫停該供應商的投標或將其從認可供應商名單中剔除。在報 告期內，集團並沒有在知情的情況下與任何違反我們的防止賄賂及反貪污政策的 供應商或承辦商合作。 我們的反貪污措施建基在穩建的企業管治之上。更多有關集團企業管治架構及 常規的資訊， 請參閱2019/20年 報 《企業管治》 章 節。 競爭 我們擁護公平競爭原則，致力建立審慎和公正的供應鏈，並遵守《競爭條例》， 禁止任何反競爭行為。為提高員工對有關法規的認識，我們邀請外部專家為集團 舉辦反競爭行為的培訓。此外，我們定期更新並評估經審批及合資格的認可公司 清單，以防止招標過程中出現圍標。我們只會邀請認可清單上的公司投標，並於 所有招標文件中明確列出有關反合謀的要求。我們亦嚴格控制受邀入標公司的數 目，以確保投標的競爭性。所有投標者都必須提交一份誠信和反合謀的確認信， 聲明其營運沒有任何反競爭行為。 集團設立舉報機制，讓內外部持份者舉報任何涉嫌不當行為、舞弊、不合適、不 道德或不公平待遇的個案。員工可以透過建議箱提出意見。人力資源部主管及內 部稽核部主管負責監督和實施舉報政策，並將重大問題上呈至審計與風險管理委 員會進行審查。如果發現違反我們的防止賄賂及反貪污政策、行為守則或發現涉 及任何反競爭的行為，我們會立即向相關的執法機構舉報。報告年內，集團並沒 有與行為守則以及反貪污及競爭法律和法規有關的重大違規事件。 35 為供應鏈創造價值 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2019/20