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新地師傅十星期同行 發掘18青年職場潛能

2016-09-05

從校園進入職場的年輕人最需要的到底是知識、技巧,還是態度?事實上,這些年輕人最需要的是願意與他們同行的師傅,按着他們的適應進程導引他們向前發展。在這些無私的師傅的帶領下,徒弟便能免去一些「冤枉路」,更快適應和融入工作環境,發揮潛能,在知識、技巧和態度上有所長進。

由新鴻基地產(新地)贊助,並與突破機構合辦的 「『見』造未來 - 師徒創路學堂2016」計劃藉新地員工的經驗,引領年輕學員在職場實習,以師徒形式經歷同行,讓年輕人在面對挑戰時獲得指導和指引,從而認識自己的志向和潛能。今年18位學員剛完成了為期十星期的實習,而畢業禮亦已於8月25日舉行,主禮嘉賓包括新地執行董事郭基煇先生及突破總幹事萬樂人女士。除學員外,一班新地師傅、家長及嘉賓亦有出席支持。

典禮上,新地執董郭基煇先生表示:「新地於13年前和突破合辦『師徒創路學堂』,是因為我們相信人生成功與否,並不在於一個人的起跑線,而學習知識亦不局限於傳統的學制裡。年輕人可以透過一種破格的方式學習,發掘自我。我很感激一班願意擔任年輕人師傅的新地同事,他們的付出,亦展現了新地重視薪火相傳、積極回饋社會的信念。」

突破總幹事萬樂人女士亦提到學員在過去訓練和實習中,除了個人的蛻變,也感受到在羣體中的力量及成長:「就像英文字“TEAM”,另一個角度的詮釋Together Each Achieve More,學員和身邊的同伴、導師以及職場上的師傅彼此豐富、學習並提醒,讓大家在羣體中激發更多潛能、爆發更強力量。」她更感激新地一直以來的全力支持,讓新地師傅與學員同行,讓學員們在工作間建立信任,互補長短。

在分享環節中,學員都一一對新地師傅及突破導師致以謝意。其中,學員吳思宏特別感謝師傅不厭其煩的教導,表示十分記得師傅教導他「不應怕吃虧」,自己的努力終有一天會有人見到。思宏也提到師傅在工餘時間認真聆聽他的心事及需要,將師徒的情誼延至工作以外。另一位學員鄭文浩亦感謝師傅對他的指導及照顧,在知道他對建築工程很感興趣後,特別安排與建築有關的工作讓他體驗及嘗試,文浩亦衷心感謝新地及突破並沒有捨棄學業成績不優秀的年輕人。

「『見』造未來 - 師徒創路學堂2016」提供多元化的個人成長訓練,以及十個星期的在職實習,讓學員認識自己,尋求突破,並在資深新地員工的指導下,體驗職場生活。新地師傅向學員提供職場指導外,更在同行的過程中,發掘學員的長處及潛能,讓學員了解自己的職志,向前邁進。

新地重視培育與扶植下一代,自2003年起透過「師徒創路學堂」計劃,為公開試成績欠佳的青少年提供實習機會,讓他們認清人生目標,創出屬於自己的理想道路。計劃目前的對象為年齡介乎16至24歲的大專程度以下青少年,以應考中學文憑試、修讀毅進和展翅課程的學生為主。多年來,計劃的參加人數逾200人。

新地執董郭基煇先生(第二排中)、突破總幹事萬樂人女士(第二排左八)與一眾新地師傅及嘉賓們出席畢業典禮,見證「『見』造未來 - 師徒創路學堂2016」學員在十星期的成長
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新地執董郭基煇先生(第二排中)、突破總幹事萬樂人女士(第二排左八)與一眾新地師傅及嘉賓們出席畢業典禮,見證「『見』造未來 - 師徒創路學堂2016」學員在十星期的成長
新地向實習期間表現卓越、勇於跨越自我的學員頒授獎學金以示鼓勵,包括(由左至右):翟俊浩、梁文昌、劉季怡及潘鎔熙
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新地向實習期間表現卓越、勇於跨越自我的學員頒授獎學金以示鼓勵,包括(由左至右):翟俊浩、梁文昌、劉季怡及潘鎔熙

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