企業社會責任

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獎賞鼓勵

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提升質素意見獎勵計劃

提升工作安全意見獎勵計劃

最佳交樓質素獎

長期服務獎

集團為了肯定員工的付出努力和貢獻,集團每年會因應員工的表現調整薪金,發放花紅,亦會給予員工足夠的充分發揮才能的機會,職位也會盡量由內部晉升。

每年設立數十個獎項如「提升質素意見獎勵計劃」、「提升工作安全意見獎勵計劃」、「最佳交樓質素獎」、「安全獎勵計劃」、「長期服務獎」等表揚員工,獎項得主除了於團年飯由管理層親自嘉許各外,更會透過內聯網、年報、公司刊物等渠道加以表揚。

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