企業社會責任

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重視溝通

員工溝通

良好溝通有助提升工作士氣

良好溝通有助建立員工的歸屬感,締造和諧工作環境。集團亦重視與員工的溝通,除了透過內聯網、海報、書刊、通告等渠道,發放集團最新政策和資訊,與員工保持緊密聯繫外,亦舉辦迎新講座,協助新入職的員工了解集團的運作及企業文化。

管理層鼓勵各級員工直接提交意見,每年亦會向管理級僱員進行大型意見調查,藉此加強管理層和員工之間的交流。

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