可持續發展報告2024/25

本督導委員會欣然發布新地2024/25年 度的《可持續發展報告》，展示本集團 在日趨複雜的全球格局中對可持續發展 的堅定承諾。在過去一年，我們成功在 業務營運的各個層面為持份者帶來正面 影響，同時大力推動環境、社會及管治 (ESG) 方面的實踐。 為提升透明度和治理責任，我們參照更 廣泛的國際標準編制本年度的披露，包 括國際可持續準則理事會(ISSB) 的《國 際財務報告可持續披露準則第1 號 — 可持續相關財務信息披露一般要求》及 自然相關財務信息披露工作組 (TNFD) 建議。這讓我們走在可持續發展匯報標 準的前沿。 延續去年的雙重重要性評估，我們進一 步與內部持份者進行溝通，以加強管理 重大的ESG風險與機遇。為響應國家及 地區的氣候行動目標，我們持續推進減 碳，並參考ISSB的《國際財務報告可持 續披露準則第2號 — 氣候相關披露》， 通過國際認可框架披露我們的氣候轉型 進展。 在綠色建築及可再生能源方面，我們承諾 為所有新的核心商業項目取得能源與環 境設計先鋒 (LEED) 金級或鉑金級認證。 截至2025年6月，集團在香港共獲得約 150項與綠色建築相關的認證，其中環球 貿易廣場(ICC)更成為亞洲首座榮獲最新 LEED「v5.0運營與維護：既有建築」 鉑金級認證的建築。除朝著實現十年環 境目標外，我們更通過聯營公司開發本港 首個由私人發展的堆填區太陽能發電場， 這項變革舉措彰顯我們在推動潔淨能源 解決方案的領導地位。 人才是集團成功的基石。我們通過與教 育機構合作，提供度身制定的培訓計劃， 繼續促進員工的專業與個人成長。我們 支持政府的「大灣區青年就業計劃」，體 可持續發展督導委員會的話 現了我們培育年輕人才及為未來儲備人 力資源的決心。 卓越的產品和服務是我們的營運重心。自 2013年起，我們為新出售香港物業的一 手買家提供「首三年保修」優惠。我們積 極運用人工智能（AI）及5G應用等先進 技術，同時透過獲得WELL健康建築標準 認證的物業優先照顧租戶的福祉。為更 好地服務我們的顧客和社區，我們正在升 級機場空運中心，打造更智能、更符合顧 客需求的物流設施。我們旗下的主要資 訊科技公司新意網已啟動MEGA IDC第 二期建設，竣工後將成為香港電力容量及 規模最大的數據中心，推動香港的AI及創 新科技發展。 透過The Point by SHKP、新地會及 Go Royal「帝賞」等顧客互動及會員計 劃平台，我們與顧客保持緊密溝通，並提 供超越期望的服務體驗。 可持續發展理念植根於我們的供應鏈管 理中。通過嚴格的供應商評估流程，我們 有效地管理風險並推動價值鏈減碳。我 們的建築部門新輝採用先進技術，獲香港 特區政府發展局及建造業議會頒發「安 全智慧工地」系統標籤，展現其行業領先 地位。同時，新輝通過創新的可持續發展 表現掛鈎供應商付款服務方案，成功鼓 勵供應商採用及推進其環保建築實踐。 我們對社區發展的努力體現在多個策略 項目中，包括推動青少年的STEM教育和 閱讀，宣揚運動行善及扶助弱勢社群。我 們在旗下物業實行多項具意義的舉措，包 括鼓勵青年創業的「共築・創業家2.0」計 劃及「社區客廳試行計劃」。我們亦積極 支持政府的過渡性房屋政策，借出元朗兩 幅土地以用作興建「簡約公屋」及過渡性 房屋同心村。我們最新推出的體育暨娛樂 項目西沙GO PARK也展示了我們對促進 社會共融及社區發展的承諾。 我們在可持續發展方面的持續努力獲得 廣泛認可，在最新的MSCI ESG評級中 被提升至「AA」級，並連續兩年入選《道 瓊斯領先亞太區指數》（前稱《道瓊斯可 持續發展亞太指數》）與標普全球《可持 續發展年鑑2025》及其中國版。我們亦 再次獲晨星Sustainaly tics 評為亞太區 域 ESG最高評級企業，並持續為「恒生可 持續發展企業指數」及倫敦「富時社會責 任指數系列」的成分股。 我們衷心感謝集團主席、董事局及所有持 份者的堅定支持。展望未來，新地將繼續 推動合作，促進可持續及共融發展，為下 一代創造長遠價值。 可持續發展督導委員會 2025年 10月 8日 2 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話 我們 的業務 我們如何推動 可持續發展 為 環境 創造價值 為 員工 創造價值 為 顧客 創造價值 為 供應鏈 創造價值 為 社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 | 可持續發展報告2024/25