可持續發展報告-2023/24

重要性分析 集團每年根據持份者溝通所得的反饋進行重要性分析。在本 年度，我們改進了重要性分析方法，通過雙重重要性來識別 我們的重要ESG範疇。雙重重要性矩陣展示了選定的ESG範 疇對集團企業價值的影響，以及對經濟、環境和人類的影響 的相對重要性。 在2023/24財政年度，我們根據不斷演變的行業趨勢和較早 前從持份者收集所得的回饋，更新了集團的重要ESG範疇清 單，並選定了其中27個重要ESG範疇作進一步分析。我們重 新組合及更新了重要ESG範疇列表，以便更準確地反映各個 範疇的覆蓋面。「僱傭關係實踐」、「人權及反歧視」、「結社 自由與集體談判」及「童工和強迫勞動」這四個較早前曾經 管治與經濟 環境 工作間實務 社會 產品責任 財務重要性 （對企業價值的影響） 影響重要性 （對經濟、環境和人類的影響） 低 高 高 高重要性 低重要性 22 27 20 21 18 17 19 9 5 7 6 10 8 25 26 23 24 16 12 15 14 13 3 1 2 4 獨立成項的重要ESG範疇已在分析中合併為「僱傭關係實踐 與人權」。根據對可持續發展產業趨勢的評估，我們新增了 五個範疇，分別為「企業管治」、「風險管理」、「可持續融 資」、「持份者溝通和合作」及「社會共融與暢達度 」。17 個重要ESG範疇在分析中被歸類為「高」重要性類別。對 新地企業價值的影響（財務重要性）及對經濟、環境和人類 的影響（影響重要性）而言，「能源」、「緩減及適應氣候變 化」及「產品安全與品質」是首三大重要ESG範疇。本報告 中所展示的評估結果已獲高級管理層及由副董事總經理擔任 主席的可持續發展督導委員會審批和確認。 雙重重要性矩陣 11 < 11 > 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為環境 創造價值 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 | 可持續發展報告 2023/24