可持續發展報告 2022/23

新地義工隊準備長者聚寶盆菜祝賀白田邨 居民喬遷之喜及慶祝農曆新年 1 義工服務時數按曆年計算。 在報告年內投入近 6.3 萬 個社區服務時數 1 在本年度，我們舉辦了多項活動幫助有需要的人。我們與明愛牛頭角社區中心合辦 「新地友伴同行計劃」，為基層家庭提供在暑假期間一起參觀博物館及其他有趣地 方的機會。除了緩解壓力、鼓勵家庭之間的溝通和聯誼之外，義工隊尤其希望孩子 們能夠突破自己的極限﹑開闊視野﹑敞開心扉，並通過各種活動建立自信，發展所 長。我們的義工隊亦邀請員工及其家屬，為基層家庭及長者親手準備保暖織物。在 報告年內，我們於探訪期間已派送約6,000件頸巾和冷帽。 義工隊亦透過「白田邨重建—友情人鄰里計劃」為長者及有需要人士提供服務。過 去三年，我們協助600名長者搬遷，提供驗樓、基本裝修及不同形式的關懷活動，以 減輕他們由於搬遷及疫情所引起的憂慮。該項計劃於2022年圓滿結束，成功幫助受 惠者在新居安頓下來。 A ssociation: 同心協力，團結一致 B elief : 貫徹「以心建家、 服務社群」的信念 C ommitment : 承擔社會責任，願意付出 愛心及時間，齊心共建 「互助互愛」的香港 為基層家庭及長者編織溫暖的頸巾和冷帽 3,100 名新地義工隊成員 新地義工Team力量 為創造長遠價值，「新地義工Team力量」義工隊自2003年成立以來一直支持本地 社區。新地義工致力實踐「ABC」義工精神： 為協助長者與社區建立聯繫，義工隊與鄰舍輔導會屯門/元朗鄉郊中心合作，推出 「新地郊友Team力量」計劃。該計劃特別為居住在洪水橋鄉村及寮屋的長者及雙老 長者而設。中秋節期間，我們的義工派發應節福袋及製作傳統燈籠，為社區帶來歡 樂。 鼓勵員工參與慈善活動是我們為社區作出貢獻的另一種方式。為鼓勵員工踴躍參與 義工活動，我們提供相關培訓及保險。我們的努力使我們在民政及青年事務局與義 務工作發展局合辦的首屆「香港義工獎」中獲得多項榮譽： •「年度十大最高義工時數（全職僱員人數 1,000人或以上之商業機構）」 •「卓越金獎（企業及非商業機構）」 •「傑出協作計劃（白田邨重建–友情人鄰里計劃）」 我們亦在2022年「建造業運動及義工計劃」(CISVP) 獲建造業議會頒發多個獎項， 其中包括： •「建造業義工獎勵計劃」—「最積極參與機構」 •「CISVP 全年最積極企業大獎」—銀獎 64 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 為環境 創造價值 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話