可持續發展報告 2022/23

指標及目標 在日常營運中，我們的物業管理及建築附屬公司透過實施 ISO 14001 及 ISO 50001 管理系統，積極及審慎地管理我們的環境表現以及與氣候變化、 能源使用及碳排放相關的風險。在報告年內，報告範圍內約83%的管理物業 符合 ISO 14001 及 ISO 50001標準，提供了框架讓我們追蹤進度。啟勝根據 ISO 22301 業務連續性管理系統，為環球貿易廣場制定了適應計劃。 我們的 《可持續供應鏈管理指南》 就 供應商註冊、投標甄選、識別關鍵供應 商、表現評級及風險提供指引。更多詳情，請參閱 《減低供應鏈的風險》 一 節。 假如出現極端天氣，康業會為超過300幢樓宇提供緊急援助。啟勝會透過其先 進的應急監察及支援中心協助所有管理物業。 我們將建築工地工人的安全放在首位。例如，新輝已採取措施應對工作暑熱警 告。新輝及其承建商進行熱壓力評估，而承建商須簽署防暑降溫約章。在極端 高溫的情況下，我們為工人提供防暑降溫設備及物資。我們提供指引， 讓工人 熟習極端天氣下的應急方案，並教導他們如何預防及處理熱壓力。我們亦於工 地提供飲用水及降溫設施。 我們旗下物業融入了氣候抵禦性的元素，以減低實體風險： • 在位於低窪地帶和較容易水浸地點的物業安裝水閘，包括主要入口和 停車場入口 • 在洗手間及機房安裝了擋水板、颱風網、斷水感應器及物聯網漏水檢 測器 • 在部分商場配備了潛水泵以排走積水 • 在主要地點如電源開關室，裝設遠程監控感應器，以便向員工發出水 浸警報 • 安裝智能水窗，防止雨水進入裝有設備的房間，當水位達到一吋時， 窗戶上的通風葉片將自動關閉，並以防水塑膠條密封 康業自2018年起每年於颱風季節前舉行颱風應變工作坊，為前線員工提供有關 程序、指引及技術的最新資訊，以更新及加強他們的處理及應對技巧，超過60 名前線員工參加了本年度的工作坊。 啟勝在本年度於新城市中央廣場進行演習，模擬在暴雨及極端天氣造成的水災 下執行救援及疏散程序。啟勝和新城市中央廣場的員工及沙田消防局的職員均 參與是次演習。有關演習旨在加強我們現場員工的應對能力及在極端天氣下處 理緊急情況的能力，從而防止財務損失及確保顧客安全。 安裝防洪屏障及沙包避免水浸 我們的物業管理團隊就極端天氣事故與持份者保持緊密聯繫。我們為員工提供 手冊，指導他們應對惡劣天氣，並透過定期培訓（如颱風及暴雨演習）裝備他 們以應對緊急情況。 使用660公升的容器及潛水泵排水 管治 策略 風險管理 29 為環境 創造價值 我們的 業務 我們如何推動 可持續發展 為員工 創造價值 為顧客 創造價值 為供應鏈 創造價值 為社群 創造價值 附錄 新鴻基地產發展有限公司 可持續發展報告 2022/23 我們的 匯報方式 可持續發展督導 委員會的話