2021/22 新鴻基地產可持續發展報告

GRI準則 指標 詳情 《聯合國 全球契 約》十項 原則 報告載有相關資料的部分 (頁數) 備註/省略 GRI 307：有關環境保護的法規遵守（2016） GRI 3： 重大議題 2021 3-3 管理重大 議題 我們如何推動可持續發展 (5-9) 我們向持份者分發可持續發 展報告，向他們報告環境議 題相關事宜。 307-1 違反環境方面的 法律和規定 我們如何推動可持續發展 (5-9) 報告期內沒有與環境法律和 規定有關的重大違規事件。 GRI 308：供應商環境評估（2016） GRI 3： 重大議題 2021 3-3 管理重大 議題 我們如何推動可持續發展 (5-9) 我們向持份者分發可持續發 展報告，向他們報告環境議 題相關事宜。 308-1 採用環境標準篩 選新供應商 為供應鏈創造價值(38-44) 土地退化、污染及整治 G4- CRE5 根據適用的法律 指定，已整治及 需要就現有或擬 定土地用途進行 整治的土地 不適用 集團直接從政府購買土地。 社會議題 GRI 403：職業健康及安全（2018） GRI 3： 重大議題 2021 3-3 管理重大 議題 原則 一、二 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) ； 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(58-63) 403-1 職業安全衛生管 理系統 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) 403-2 危害辨識、風險 評估、及事故 調查 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) GRI準則 指標 詳情 《聯合國 全球契 約》十項 原則 報告載有相關資料的部分 (頁數) 備註/省略 403-3 職業健康服務 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) 403-4 有關職業安全衛 生之工作者參與、 諮商與溝通 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) 403-5 有關職業安全衛 生之工作者訓練 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) ； 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(58-63) 403-6 工作者健康促進 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) 403-7 預防和減輕與業 務關係直接相關 聯之職業安全衛 生的衝擊 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值(38-44) 403-8 職業安全衛生管 理系統所涵蓋之 工作者 為員工創造價值(22-27) ； 為供應鏈創造價值 (38-44) 403-9 職業傷害 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(58-63) GRI 404：訓練與教育（2016） GRI 3： 重大議題 2021 3-3 管理重大 議題 原則六 為員工創造價值(22-27) 404-1 每名員工每年接 受培訓的平均 時數 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(58-63) 附錄 V 70 新鴻基地產發展有限公司 • 可持續發展報告 2021/22