2020/21 新鴻基地產可持續發展報告

附錄 IV – 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引 層面 A3：環境及天然資源 一般披露 為環境創造價值( 10-20 ) ； 為供應鏈創造價( 34-39 ) 相關可持續發展政策請參閱我 們 的 網站 。 關鍵績效指標 A3.1 描述業務活動對環境及天然資 源的重大影響及已採取管理有 關影響的行動 為環境創造價值( 10-20 ) ； 為供應鏈創造價(34-39) 層面 A4：氣候變化 一般披露 為環境創造價值( 10-20 ) 相關可持續發展政策請參閱我 們 的 網站 。 關鍵績效指標 A4.1 描述已經及可能會對發行人產 生影響的重大氣候相關事宜， 及應對行動 為環境創造價值( 10-20 ) 社會 僱傭及勞工常規 層面 B1：僱傭 一般披露 為員工創造價值( 21-25 ) 詳情請參閱集團2020/21年報第 106-123頁 的 《企業管治報告書》 及 第124-146頁 的 《董事局報告書》 。 報告期內並無發生涉及僱傭及 勞工常規的重大違規事件。 關鍵績效指標 B1.1 按性別、僱傭類型、年齡組別 及地區劃分的僱員總數 附錄 III—可持續發展表現 概覽( 50-52 ) 季節性及兼職工作並無導致員 工總數出現顯著變化。香港是 本報告涵蓋的唯一營運地點。 關鍵績效指標 B1.2 按性別、年齡組別及地區劃分 的僱員流失比率 附錄 III—可持續發展表現 概覽( 50-52 ) 香港是本報告涵蓋的唯一營運 地點。 層面 B2：健康與安全 一般披露 為員工創造價值( 21-25 ) 報告期內並無發生涉及職業健 康與安全的重大違規事件。 關鍵績效指標 B2.1 過去三年(包括匯報年度) 每年因 工亡故的人數及比率 為員工創造價值(21-25 )； 附錄 III—可持續發展表現 概覽( 50-52 ) 關鍵績效指標 B2.2 因工傷損失工作日數 附錄 III—可持續發展表現 概覽( 50-52 ) 關鍵績效指標 B2.3 描述所採納的職業健康與安全 措施，以及相關執行及監察方法 為員工創造價值( 21-25 ) 一般披露及 關鍵績效指標 描述 本報告載有相關資料的 部分（ 頁數） 備註 環境 層面 A1：排放物 一般披露 為環境創造價值( 10-20 ) 報告期內並無發生涉及溫室氣 體排放、向水及土地的排污及 廢棄物的產生的重大違規事 件。相關可持續發展政策請參 閱我們 的 網站 。 關鍵績效指標 A1.1 排放物種類及相關排放數據 不適用 氣體排放對集團的營運而言並 非重要範疇。 關鍵績效指標 A1.2 直接(範圍1 )及能源間接(範圍2 ) 溫室氣體排放量 ( 以噸計算 ) 及 (如適用)密度 附錄 III—可持續發展表現 概覽( 50-52 ) 關鍵績效指標 A1.3 所產生有害廢棄物總量 ( 以噸 計算)及(如適用)密度 不適用 報告期內，集團並無產生顯著 的有害廢棄物。 關鍵績效指標 A1.4 所產生無害廢棄物總量 ( 以噸 計算)及(如適用)密度 為環境創造價值( 10-20 ) ； 附錄 III—可持續發展表現 概覽(50-52) 關鍵績效指標 A1.5 描述所訂立的排放量目標及為 達到這些目標所採取的步驟 為環境創造價值( 10-20 ) 關鍵績效指標 A1.6 描述處理有害及無害廢棄物的 方法，及描述所訂立的減廢目 標及為達到這些目標所採取的 步驟 為環境創造價值( 10-20 ) 有害廢棄物的產生及處理對集 團的營運而言並非重要範疇。 層面 A2：資源使用 一般披露 為環境創造價值( 10-20 ) ； 為供應鏈創造價值(34-39) 相關可持續發展政策請參閱我 們 的 網站 。 關鍵績效指標 A2.1 按類型劃分的直接及/或間接 能源總耗量( 以千個千瓦時計算) 及密度 附錄 III—可持續發展表現 概覽(50-52) 關鍵績效指標 A2.2 總耗水量及密度 附錄 III—可持續發展表現 概覽(50-52) 關鍵績效指標 A2.3 描述所訂立的能源使用效益目 標及為達到這些目標所採取的 步驟 為環境創造價值( 10-20 ) 關鍵績效指標 A2.4 描述求取適用水源上可有任何 問題，以及所訂立的用水效益 目標及為達到這些目標所採取 的步驟 為環境創造價值( 10-20 ) 我們的日常業務在求取適用水 源時不會遇到任何問題，因此 對本集團的營運而言並非重要 範疇。 關鍵績效指標 A2.5 製成品所用包裝材料的總量(以 噸計算)及(如適用)每生產單位 佔量 不適用 集團業務的製成品毋須使用包 裝材料。 附錄 IV – 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2020/21 53