2020/21 新鴻基地產可持續發展報告

1. 義工服務時數按曆年計算。 策略及管理 新地多年來秉持「以心建家」的理念和核心價值，密切留意和積極回應社會的需 要。我們的企業社會責任委員會由集團高級管理層帶領，負責監督我們的社區投 資以及與慈善團體的夥伴合作關係。我們從三方面推展在社區的工作： （1）鼓勵閱讀和全人發展，特別針對青少年； （2）推廣「運動行善」和健康生活方式；以及 （3）關懷弱勢社群。 指導我們投資和促進社區福祉的策略為： •與非政府組織及其他持份者建立緊密的夥伴關係； •鼓勵員工直接參與社區活動； •推動長遠及可持續的社區計劃；以及 •策略性地運用公司資源、網絡和員工技能，為社區作出貢獻。 新地於報告年內的捐款和物資援助總值為港幣4,600萬元，繳交的稅款為港幣 92.3億元。我們對社區的投資計劃、貢獻及長期承諾獲得各界認同；新地連續 第19年獲得「商界展關懷」榮譽標誌，旗下同獲表揚的業務單位共有82個，其 中35個業務單位連續第10年或第15年獲得表揚，涵蓋商場、酒店、物業管理 及建築部，體現我們本著「以心建家」的信念，一直堅持履行企業責任和貢獻 社會。 為鼓勵更多員工積極參與義工服務，我們為 • 本年度新地員工捐血日 新地義工Team力量 為加強服務及回饋社會，我們的員工於2003年成立「新地義工Team力量」義工隊。 新地義工秉承「ABC」義工精神，在社區內發揮協同效應和創造長遠價值。 到長者的信箱。在2019年，新地義工隊連續 第14年獲得社會福利署頒發「最高服務時數 獎（私人團體─ 組別一）榮譽獎」，彰顯我 們多年來努力的成果。 • 新地義工向社區義工夥伴傳授驗樓及基本 裝修技巧 參與的員工提供相關培訓和保險。義工隊至今有2,900名成員，在2020年共投入 逾七萬個社區服務時數 1 。 新地義工參與不同類型的服務，包括善用我們的企業專長為獨居長者、傷殘人 士和弱勢家庭提供驗樓及基本裝修服務。義工隊更編製了一本《驗樓及裝修小錦 囊》，將相關經驗、技巧及知識傳授予新地的社區義工夥伴；他們有助為社區建 立更堅實及可持續的支援，將我們的義工精神發揚光大。 受到社交距離限制，長者的社交生活亦受到影響，有見及此，新地義工透過語音 及視像通話提供適時的支援；由於不適宜登門拜訪，義工隊改為將外科口罩派送 Association : 同心協力，團結一致 Belief : 貫徹「以心建家、服務社群」的 信念 Commitment : 承擔社會責任，願意付出愛心 和時間，齊心共建「互助互愛」 的香港 • 新地義工派發外科口罩 41 為社群創造價值 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2020/21