2020/21 新鴻基地產可持續發展報告

可持續發展督導委員會的話 本督導委員會欣然發布集團2020/21財政年度的《可持續發展報告》。 在疫情的影響下，集團繼續展現出韌性和能力，克服各種環境和社會的挑戰。集團 過往的成就為我們建立了穩固的根基，讓我們得以在可持續發展的路上邁步向前。 在報告年內，我們更加著重制定、推動和評估可持續發展策略。為了在這個瞬息 萬變的時代為持份者創造不斷增加的價值，我們與持份者進行了深入的溝通，所 得的意見有助制定和優化我們的可持續發展路向和承諾。 香港特別行政區政府呼籲在2050年或之前實現碳中和，為支持達成有關目標， 我們進一步加快低碳轉型和推展可持續發展措施。除了現有的節能目標外，我們 還發布了新的可持續發展政策，並就溫室氣體排放、用水和建築廢物分流制定新 目標。 為實現減排目標，同時配合政府的願景和改善路邊空氣質素，我們加倍努力，在 旗下的新發展項目加裝充電站，當中包括住宅和商場，以鼓勵更多人使用電動車 輛。我們亦積極探索並採用可再生能源。我們計劃在可行的情況下，在旗下的新 物業安裝太陽能光伏板。 作為香港領先的地產發展商之一，我們致力在發展與保育之間取得平衡。以天水 圍的大型住宅項目Wetland Seasons Park為例，我們將旁邊濕地公園的自然環 境與智能、綠色和健康元素結合，促進可持續生活模式。 我們專注發展有助改善環境和社區健康的物業，並積極推動低碳轉型。我們的成 就和清晰的策略，印證了我們在相關領域的進展和承諾，並且獲得充分肯定。 截至報告年末，我們獲得超過90項綠色建築相關的認證。我們力爭旗下所有新 落成的投資物業均可獲取領先能源與環境設計（LEED）認證，尤其是集團在發 展中的核心商業項目均獲得LEED金級或鉑金級認證；我們很高興告訴大家，集 團可望達成這個目標。我們亦會不斷審視現有的物業組合，以提升其可持續發展 表現。 我們秉持「以心建家」的信念，為客戶提供最卓越的產品和優質服務。自2013 年起，基於集團對本身的產品質素充滿信心，我們為新出售的香港住宅物業提供 首三年維修保證。我們的價值觀亦體現於為顧客、住戶和租戶提供的一系列支 援措施，例如改善室內空氣質素、食品安全和環境衞生。同時，我們應用最新的 5G相關技術來提升物業使用者的體驗。為了讓客戶緊貼我們持續推行的優化措 施，我們積極通過網上平台和綜合會員計劃The Point by SHKP、新地會和帝殷 會與他們聯繫。 我們重視員工，並密切關注他們的身心健康和發展。為鼓勵員工預防2019冠狀 病毒，我們為員工提供免費接種疫苗前的身體檢查，以及讓員工在接種疫苗後休 假。我們通過網上和面授形式，為員工提供多元化的學習機會。此外，我們還參 與了香港特區政府的「大灣區青年就業計劃」，安排大學畢業生在大灣區重點城 市的項目及辦公室工作，幫助他們踏上青雲路。 我們致力創造長遠的正面價值，並且滿足我們營運的社區不斷變化的需求。由 於需要保持社交距離，我們將集團重點計劃包括「運動行善」和推廣閱讀的計 劃改為在網上進行。我們其中一個推廣閱讀的渠道是網上閱讀平台《點讀》，自 2019年以來，《點讀》已為超過546,000名用戶提供服務，鼓勵他們以互動方式 閱讀和學習。 我們除了主力發展物業外，亦積極配合社會的需要；集團在元朗東成里附近發展 的項目將同時設有適合年輕人和長者的設施，藉此宣揚跨代共居的理念，促進家 庭關係。位於元朗的過渡性房屋項目「同心村」正在施工，落成後可以為輪候公 屋多時的貧困家庭提供1,800個單位。 我們對可持續發展的貢獻和承諾得到投資界的認可。在報告年內，我們繼續成為 「恒生可持續發展企業指數」和倫敦「富時社會責任環球指數」的成份股。在最 新的MSCI ESG 評級中，我們更獲得A級。 在這個充滿不確定因素的時期，我們有幸得到集團主席及董事局各成員悉心指導， 以及獲持份者鼎力支持。我們將繼續與所有持份者一起茁壯成長，攜手建設可持 續發展的未來。 可持續發展督導委員會 2021 年 11 月 可持續發展督導委員會的話 2 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2020/21