Sustainability Reports 2019 20

附錄 V – GRI準則內容索引 – 核心選項 GRI準則 指標 詳情 《聯合國 全球契約》 十項原則 本報告載有相關資料的部分 （頁數） 備註 GRI 101：基礎（2016） 一般披露 GRI 102：一般披露（2016） 機構概況 102-1 機構名稱 我們的匯報方式(1) 102-2 活動、品牌、 產品與服務 我們的業務(3-4) 集團主要附屬公司名單刊 於 2019/20年報第228-233 頁 。 我們並無產品及服務 在市場上被禁止。 102-3 總部位置 我們的業務(3-4) 香港 102-4 營運活動地點 不適用 香港、中國內地及新加坡 102-5 所有權與法律 形式 我們的業務(3-4) 於香港聯交所上市 102-6 服務的市場 我們的業務(3-4) 102-7 組織規模 我們的業務(3-4) 截止2020年6月30日，集 團及其主要附屬公司和合 資公司聘請近39,500名員 工。詳細的財務分項資料 載 於 2019/20年報第4-6頁 。 更多有關我們的業務的資 訊已載 於 集團網站 。 102-8 員工及其他工 作者的資料 原則六 附錄 III — 可持續發展表現 概覽(46-48) 季節性及兼職工作並無導 致員工總數出現顯著變 化。數據並無涵蓋非集團 聘請的工人。 102-9 供應鏈 為供應鏈創造價值(30-35) 102-10 機構及其供應 鏈的重要變化 不適用 沒有重大變化 102-11 預警原則或 方針 為環境創造價值(9-16) 我們的環境政策載於： https://www.shkp.com/ zh-HK/sustainable- development/our- environmental-commitment 102-12 外部所制定的 倡議 附錄 I — 獎項、參與組織及 約章簽署(43-44) 102-13 機構加入的 協會 附錄 I — 獎項、參與組織及 約章簽署(43-44) 策略 102-14 決策者的聲明 可持續發展督導委員會 的話(2) 道德與誠信 102-16 價值觀、原則、 標準和行為 規範 我們的業務(3-4) 詳情請瀏覽集團網站： https://www.shkp.com/ zh-HK/about-us/our-values 管治 102-18 管治架構 我們如何推動可持續發展 (5-8) 有關企業管治的詳情，請 參閱集團 2019/20年報第 102-119頁 。 與持份者溝通 102-40 持份者列表 附錄 II — 與持份者溝通的方 式及重要範疇分析方法(45) 102-41 集體談判協議 原則三 不適用 集團內部沒有正式的集體 談判協議，然而，員工可 以享有參與工會和集體談 判的自由。 附錄 V – GRI準則內容索引 – 核心選項 新鴻基地產發展有限公司•可持續發展報告2019/20 51