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集團企業理念清晰明確,致力為顧客提供高質素樓宇及周全服務,維持高水平企業管治及高透明度,同時不忘回饋社會。
集團積極吸納高質素人才,留用優秀的員工。為了加強員工對公司的歸屬感,集團採納西方人力資源管理模式,兼融中國深厚重人情文化,重視與員工間的溝通,提供培訓及晉升機會。
集團優良有效的員工政策,令員工離職率遠低於市場,員工平均服務年資長達12年,於公司中服務超過30年的長期服務員工,為數亦不少。
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