重視溝通
良好溝通有助提升工作士氣
良好溝通有助建立員工的歸屬感，締造和諧工作環境。集團亦重視與員工的溝通，除了透過內聯網、海報、書刊、通告等渠道，發放集團最新政策和資訊，與員工保持緊密聯繫外，亦舉辦迎新講座，協助新入職的員工了解集團的運作及企業文化。
管理層鼓勵各級員工直接提交意見，每年亦會向管理級僱員進行大型意見調查，藉此加強管理層和員工之間的交流。
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